Come organizzare l’organigramma della sicurezza in azienda
All’interno delle aziende, sia pubbliche che private, predisporre un efficace organigramma della sicurezza oltre ad essere un obbligo, è sicuramente una necessità. Ai fini di una buona gestione della salute e sicurezza, il primo importante passo consiste nell’individuazione chiara e precisa di ruoli, compiti e responsabilità per la definizione di un organigramma funzionale. Quali sono gli step da seguire? Quali sono i soggetti della sicurezza da individuare? 1° STEP – Datore di lavoro Individuare il datore di lavoro: può sembrare banale ma in realtà non lo è affatto. Ogni Azienda/Ente presenta le sue peculiarità e inoltre non dobbiamo dimenticarci che …
Ambito di responsabilità del preposto
Di recente il legislatore ha attribuito alla figura del preposto una rilevante responsabilità: non solo vigilare, coordinare e sovrintendere le attività lavorative ma anche interrompere le attività lavorative in caso di pericolo grave ed immediato. A ciò si aggiunge anche l’obbligo di intervenire per modificare il comportamento non conforme dei lavoratori, dando indicazioni sui comportamenti sicuri da attuare. Molto spesso il preposto viene chiamato in causa per l’infortunio occorso al lavoratore durante la concreta esecuzione dell’attività lavorativa (mentre delle scelte gestionali di fondo ne risponde il datore di lavoro e/o il dirigente). Ecco che il preposto svolge un ruolo assai …
Piani aziendali per attivazione punti di vaccinazione anti SARS-CoV-2/ Covid-19 nei luoghi di lavoro
Lo scorso 06 aprile è stato approvato il Protocollo nazionale per la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti SARS-CoV-2/Covid-19 nei luoghi di lavoro. L’iniziativa è finalizzata alla vaccinazione diretta dei lavoratori che a prescindere dalla tipologia contrattuale prestano la loro attività in favore dell’azienda. I datori di lavoro, singolarmente o in forma aggregata e indipendentemente dal numero di lavoratrici e lavoratori occupati, possono manifestare la disponibilità ad attuare piani aziendali per la predisposizione di punti straordinari di vaccinazione anti SARS-CoV-2 (Covid-19) nei luoghi di lavoro destinati alla somministrazione in favore delle lavoratrici e dei …
Nuove indicazioni per la riammissione in servizio dei lavoratori dopo assenza per Covid-19
Lo scorso 12 aprile il Ministero della Salute ha elaborato la Circolare n. 15127 che fornisce alcune utili indicazioni operative per la riammissione in servizio dopo assenza per malattia Covid-19 e la certificazione che il lavoratore deve produrre al datore di lavoro. Qui di seguito si riportano in breve le disposizioni in essa contenute, con riferimento alle diverse ipotesi che si possono verificare: A) Lavoratori positivi con sintomi gravi e ricovero Per quei lavoratori che sono stati affetti da COVID-19 per i quali è stato necessario un ricovero ospedaliero, il medico competente, previa presentazione di certificazione di avvenuta negativizzazione, effettua …
Riapriamo il 4 maggio
Si comunica che a partire da lunedì 4 maggio i nostri uffici riapriranno, osservando il seguente orario: dal lunedì al venerdì dalle 9,00 alle 13,00. Per qualsiasi esigenza siamo sempre reperibili via mail. Si coglie l’occasione per ricordare che lo scorso 24 aprile 2020 è stato approvato il nuovo Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro, ad integrazione del Protocollo già approvato in data 14 marzo 2020, contenente tutte le misure da adottare per il prosieguo o riapertura delle attività. La mancata attuazione del Protocollo che non assicuri adeguati livelli di protezione determina la sospensione dell’attività …
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