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Formazione antincendio: obblighi del datore di lavoro

Formazione antincendio: obblighi del datore di lavoro

La prevenzione incendi e la gestione delle emergenze negli ambienti di lavoro rivestono un’importanza fondamentale. La corretta e completa formazione degli addetti antincendio rappresenta un passaggio indispensabile. A tal proposito la normativa in materia è chiara ed inequivocabile. Vediamo insieme i punti fondamentali:

  • il datore di lavoro “assicura la formazione degli addetti al servizio antincendio”;
  • i lavoratori che svolgono incarichi relativi alla prevenzione incendi, lotta antincendio o gestione delle emergenze (sinteticamente individuati con l’espressione “addetti al servizio antincendio”) devono ricevere una specifica formazione antincendio e svolgere specifici aggiornamento;
  • ai fini dell’organizzazione delle attività formative sono individuati tre gruppi di percorsi in funzione della complessità dell’attività e del livello di rischio, classificato in modo crescente da 1 a 3;
  • ogni percorso ha una durata minima che varia dalle 4 alle 16 ore di formazione (sia teorica che pratica) a seconda del livello di rischio;
  • gli addetti al servizio antincendio “frequentano specifici corsi di aggiornamento con cadenza almeno quinquennale”. La durata minima dei corsi di aggiornamento è predeterminata dalla legge

La CMD Sud può organizzare corsi antincendio di tutti i livelli presso la propria sede o direttamente presso la tua azienda, garantendo percorsi di elevata efficacia ed efficienza sia per quanto attiene l’aspetto teorico che per quello pratico, così come previsto dalla normativa in materia.

Non esitare a contattarci per informazioni.