INAIL – Incentivi alle Imprese – Bando ISI 2021
Si informa che, anche quest’anno, l’INAIL finanzia investimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con l’obiettivo di incentivare le imprese a realizzare progetti per il miglioramento delle condizioni di salute e di sicurezza dei lavoratori. Dal prossimo 26 febbraio fino al 07 marzo, è aperta la procedura informatica per la compilazione della domanda. Per tutte le informazioni inerenti il bando, si può consultare il sito INAIL al seguente link: https://www.inail.it/cs/internet/attivita/prevenzione-e-sicurezza/agevolazioni-e-finanziamenti/incentivi-alle-imprese/bando-isi-2021.html …
Novità sicurezza sul lavoro – individuazione obbligatoria del preposto
Con la Legge 17 dicembre 2021 n. 215, in vigore dal 21 dicembre 2021, è stata prevista una vera e propria Riforma del titolo I D.Lgs. 81/2008, che ha introdotto numerose nuove disposizioni che interessano la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro. Con la presente ci si vuole soffermare in particolar modo sulla figura del PREPOSTO, il cui ruolo risulta rafforzato dalle nuove norme. Di seguito si riassumono i punti principali: il datore di lavoro deve individuare il preposto o i preposti per l’effettuazione delle attività di vigilanza. I contratti e gli accordi collettivi di lavoro possono stabilire l’emolumento …
Servizio montascale
Si ricorda ai gentili clienti che, per l’accesso ai nostri uffici, è disponibile il servizio di montascale a poltroncina. Per l’utilizzo dello stesso è sufficiente chiamare il numero 0984-465969 qualche minuto prima dell’arrivo in struttura …
Green pass – nuovi obblighi
Con il D. L. n. 1 del 07 gennaio 2022 sono stati introdotti nuovi ed importanti obblighi finalizzati al contenimento del contagio da Covid19. Qui di seguito si elencano le disposizioni principali: a partire dal 10 gennaio 2022 si applica l’obbligo vaccinale ai cittadini italiani e agli stranieri che risiedono in Italia che abbiano compiuto il cinquantesimo anno di età. L’obbligo non sussiste per i soggetti che presentino certificato di esenzione, nel rispetto delle circolari del Ministero della salute. L’obbligo vaccinale si applica anche a coloro che compiono il cinquantesimo anno di età in data successiva a quella di entrata …
Nuove norme sulla quarantena
Dal 31 dicembre 2021 sono entrate in vigore le nuove norme sulla quarantena. Più specificatamente le norme prevedono che: Ipotesi 1 in caso di contatto stretto con un soggetto confermato positivo al COVID-19, la quarantena preventiva non si applica: alle persone che hanno completato il ciclo vaccinale “primario” da 120 giorni o meno; alle persone che sono guarite dal COVID-19 da 120 giorni o meno; alle persone che hanno ricevuto la dose di richiamo del vaccino (cosiddetta “terza dose” o “booster”). A tutte queste categorie di persone si applica una auto-sorveglianza, con obbligo di indossare le mascherine FFP2 fino al …
Chiusura Natalizia
Si avvisano i gentili clienti che, in occasione delle festività natalizie, i nostri uffici rimarranno chiusi dal 24 al 26 dicembre e dal 31 dicembre al 02 gennaio 2022. Lo staff di CMD sud augura a tutti voi buone feste! …
Nuove linee guida sulle misure di prevenzione per emergenza covid19
Lo scorso 2 dicembre sono state pubblicate le nuove Linee Guida per la ripresa delle attività economiche e sociali, che riportano gli aggiornamenti in relazioni alle misure di prevenzione da adottare per la gestione dell’emergenza COVID19. Qui puoi scaricare le Linee Guida complete. …
Chiusura Agosto 2021
Avvisiamo i nostri clienti che saremo chiusi per ferie dal 9 al 22 Agosto (compresi). Vi ricordiamo che potete comunque contattarci sempre: scrivendo al nostro indirizzo email; attraverso il nostro modulo contatti; telefonando al 0984465969. …
La nuova versione del protocollo condiviso per l’emergenza COVID-19
Lo scorso 06 aprile 2021 è stata sottoscritta una nuova versione del protocollo condiviso per le misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro. Tale revisione si è resa necessaria considerato che è trascorso quasi un anno dalla elaborazione del protocollo precedente. Si segnalano i punti chiave del Protocollo aggiornato, che comunque si allega alla presente mail. Nel protocollo si raccomanda: il massimo utilizzo, ove possibile, della modalità di lavoro agile o da remoto da parte dei datori di lavoro privati; che le attività professionali siano attuate anche mediante modalità di lavoro agile; …
Rientro in azienda dei lavoratori dopo l’infezione da Covid19
Il DPCM 3 dicembre, all’art. 4, ha ribadito per tutte le attività produttive industriali e commerciali l’obbligo di rispettare i contenuti del protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto del Covid-19 negli ambienti di lavoro, sottoscritto il 24 aprile 2020. I contenuti del Protocollo sono stati riportati nell’allegato 12 dello stesso DPCM. In particolare, al punto 12 dell’allegato, si legge che è opportuno che sia coinvolto il Medico Competente per il reinserimento lavorativo di soggetti con pregressa infezione da Covid 19. Il Medico, previa presentazione di certificazione di avvenuta negativizzazione secondo le modalità previste e rilasciata dal dipartimento …
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